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去年12月17日举行的万科2019年目标与行动沟通会上，基于经济下行压力、人口形势面临“少子化”挑战、“房住不炒”的基调以及头部竞争加剧、行业转型面临困难等诸多背景，郁亮提出要“收敛聚焦，巩固提升基本盘”。郁亮指出，基本盘是指保证万科“活下去”的关键，脱离基本盘将失去“活下去”的根。

湖北省中院认为，虽然根据最高人民法院《关于人民法院办理执行异议和复议案件若干问题的规定》相关规定，涉案账户由融信租赁公司开立，但不能据此简单判断涉案账户内的资金属于融信租赁公司所有。首先，山西证券提出异议所主张的是涉案账户内的资金，并非涉案账户，该资金是种类物，具有流通性，在特定条件下，则不能简单适用“登记主义”来判断案外人对涉案账户资金是否享有排除执行的权利。

过去我们争取把亩产做到一千斤，未来用互联网，我们共同把亩产做到一千美金。过去的农民面朝黄土背朝天，靠天吃饭。现在的农民要面向屏幕，要靠计算，要靠数据来吃饭。中美贸易以及中美关系走向，一定会对整个世界带来巨变。这些变化背后隐藏巨大的机遇，可能在五年、十年以内，对世界经济格局带来巨大影响，因为涉及到就业，涉及到科技，甚至涉及到华尔街都会发生巨大变化。

科创板有很大前景NBD：科创板是多层次资本市场体系内的新设板块，科创板的推出将会对A股市场会产生怎样的影响？投资者在投资风格会产生怎样的变化？陆文杰：我们对科创板这个板块很关注。我们对于科创板识希望让市场来发挥更大力量。因为科创板里面有三股力量，首先是官方力量，因为他有制度设计上的考虑；第二是机构投资者，他们会对科创板进行深入研究，标的好不好，估值合理不合理；第三是散户投资者，他们可能没有资源或时间去深入分析这些标的，而是更加关注概念。我们最关心的是第二股力量，让机构来尽量发挥，从世界各国的经验来看，完全靠政府主导很难做得非常好，而靠散户可能会产生泡沫，更多的靠机构投资者来发挥市场力量，他们能更好地找出真正和科技发展方向相吻合的、具有技术能力与产品的投资标的。如果能够让机构投资者发挥更大的作用的话，我们认为科创板是有很大的前景。

工资条包含诸多劳动权益关键时刻可做证据小小一张工资条，包含了诸多劳动权益。工资条不仅能反映员工每月工资总额，还能判断是否低于最低工资标准，企业有没有在工资中扣除员工的养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、住房公积金以及个人所得税。同时个人所得税的征收是以一定的工资起点为标准，工资条也能显示单位是否按劳动合同规定的时间发放工资，这些都在工资条中能够得到体现。一旦发生劳动争议，工资条可以作为劳动仲裁的重要证据。

当年4月18日，我到金融街建行总部拜访了中国证监会前主席周道炯同志，代表报社邀请其参加峰会，周主席十分高兴，并即兴题词：“推出创业板，为资本市场健康快速发展作出新贡献”。周主席同时还很爽快地答应出席此次会议。2009年4月21日，以“资本撬动成长——创业板推出下的成长企业与PE／VC大机遇”为主题的创业投资峰会在清华科技园国际会议中心举行。会上，周道炯致辞说，“创业板的推出一方面可以解决中小企业成长融资难的课题，同时也给中国目前正在蓬勃发展的科技开发园区提供了产业升级的平台”。他同时强调，“防范风险、加强监管、依法治市是保证创业板市场能够稳定健康发展的关键所在，一定要高度重视，认认真真的落实做好”。